3 de junho de 2019
London College of Fashion, Central Saint Martins, Instituto Marangoni e Polimoda são algumas das instituições parceiras da empresa Com grande foco na formação profissional de empresários e jovens estudantes, a Dreamakers, que atua há 11 anos no mercado com experiências e ativações dedicadas ao segmento de moda e design, representa no Brasil importantes instituições internacionais de ensino voltadas para a moda e outros setores da economia criativa. Durante o verão europeu instituições como a UAL (University of Arts London) – grupo que abrange escolas como London College of Fashion and Design e a Central Saint Martins, eleita a melhor escola […]
30 de maio de 2019
Cerca de 13 milhões de pessoas procuram emprego no Brasil, segundo o IBGE; especialista orienta quem está com dificuldades para encontrar trabalho A taxa de desocupação dos brasileiros subiu para 12,7% no primeiro trimestre do ano, contra 11,6% no último trimestre de 2018, totalizando 13,4 milhões de pessoas em busca de emprego. Além disso, o país bateu recorde de desalentados – desempregados que desistiram de buscar trabalho –, chegando a 4,8 milhões. Os dados foram divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na última terça-feira (30/4), resultados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua). “Não […]
20 de julho de 2018
Por Norberto Chadad* Sócrates – o filósofo grego, não o jogador de futebol – dizia há mais de 2.000 anos uma frase sábia: “Conhece-te a ti mesmo”. A recomendação vale para os dias de hoje. Antes de tomar qualquer decisão, você precisa compreender as suas próprias motivações, características, competências e habilidades. Vou dar um exemplo. Alguém diz para você: “Puxa, gostei do seu atendimento. Já pensou em ser vendedor?”. E você para e pensa: “É mesmo… Como nunca pensei nisso antes?” É um sinal de que você não refletiu sobre si mesmo, não se descobriu de verdade. Esse autoconhecimento ocorre […]
28 de junho de 2018
Por Lucas Fonseca O conceito de aprender, desaprender e reaprender está revolucionando as nossas relações pessoais e também de trabalho. Se antes a ciência acreditava que o cérebro não seria capaz de gerar novas células, hoje esse conceito está mais do que ultrapassado. A partir dessa nova perspectiva que está sendo chamada de neuroplasticidade – capacidade do cérebro de se moldar, modificar, ajustar e se adaptar a novas situações – temos muito mais chances de ter sucesso na vida pessoal e profissional. O tempo todo, o nosso cérebro constrói novos caminhos neurais e está exposto a informações e insights. Usando […]
25 de junho de 2018
Hoje, 2ª feira, 25 de junho, acontece em Curitiba mais uma edição da Roda de Conversa – Carreiras de Impacto Ministrado pela coach curitibana Danielle Fausto (embaixadora oficial no Brasil do YLAI – Young Leaders Of The America Iniciative – maior programa norte americano de intercâmbio), o evento é gratuito e traz como tema um assunto muito atual – Transição de Carreira. Com objetivo de apoiar pessoas que buscam construir uma carreira onde possam exercer sua paixão, propósito e alcançar uma ascensão profissional gerando impacto positivo ao longo dessa jornada, durante o bate papo, a profissional irá orientar os participantes quanto às melhores […]
8 de maio de 2018
Flávio Ítavo, especialista em recuperação de empresas e readequação aos novos tempos do Mercado, indica que é preciso calma e coragem para fazer as mudanças necessárias Mudanças em culturas organizacionais são ao mesmo tempo necessárias e complicadas de serem feitas. As empresas, como um todo, têm que ajustar suas culturas às condições externas do mercado. Neste movimento, estes ajustes são realizados no dia a dia da corporação. As que falham de maneira mais intensa em se ajustar acabam fazendo parte do time das que estão em crise e com dificuldades. O especialista em recuperação de empresas e readequação aos novos tempos do […]
29 de novembro de 2017
Saiba quais são as características mais procuradas pelo RH das Empresas O Mercado de Trabalho vem sendo muito cruel e exigente com os profissionais. Ser graduado está longe de ser uma vantagem. As empresas pedem especializações, Pós Graduação, MBA, Idiomas, etc. Segundo explica Samuel Lopes, consultor e sócio da TIEX, empresa de gestão e consultoria corporativa, as empresas buscam cada vez mais o perfil do profissional moderno. “são aqueles funcionários que vestem a camisa da empresa com atitudes primordiais especialmente em situação economia desfavorável”diz. Confira abaixo quais as 5 características mais apreciadas pelas empresas: 1 – PROATIVO “já fiz o […]