17 de julho de 2019

Pessoas atípicas sofrem dificuldades na busca de uma vaga no mercado de trabalho

A inclusão da pessoa atípica no mercado de trabalho é um grande desafio, pois se de um lado estão as empresas tentando se adequar para promover modificações, que já são asseguradas por leis, para a inserção delas dentro de seus quadros colaborativos, do outro está a pessoa atípica que sofre dificuldades na busca de uma vaga adequada para seu perfil. De acordo com o registro administrativo do Ministério do Trabalho, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2018, pouco mais de 440 mil Pessoas com Deficiência (PcDs) estavam empregadas, número ainda muito distante do total de pessoas atípicas […]
9 de julho de 2019

Empresa de Curitiba vira Fintech e abre 100 novas vagas de emprego

A ROIT Consultoria e Contabilidade abriu 100 novas vagas de emprego em suas unidades no país As vagas são para diferentes áreas e para as cidades de Curitiba, Brasília e São Paulo. A empresa, fundada em Curitiba em 2016, passou por mudanças nos últimos meses, e baseada em Inteligência Artificial transformou-se em Fintech, ofertando uma tecnologia inédita que automatiza todo o fluxo contábil, fiscal e financeiro das empresas. Segundo o sócio-diretor da ROIT, Lucas Ribeiro, as contratações respondem à demanda do mercado por soluções que diminuem operações manuais e facilitam a integração entre os setores financeiro e fiscal. As oportunidades são […]
22 de abril de 2019

Saiba como procurar vagas de emprego no LinkedIn

*Por Bia Nóbrega O LinkedIn é uma rede social voltada para o mundo dos negócios que além de te possibilitar manter contato com amigos de trabalho, conta com uma ferramenta de busca de vagas muito eficiente. O que pode ser feito tanto na opção tradicional gratuita, quando na opção Premium que é paga. No perfil, há a opção de Vagas. A partir dela, vá em interesse de carreira, onde você iniciará seu processo de candidatura. Inclua seu status de disponibilidade, que terá opções como em busca ativamente ou ocasionalmente e aberto ou não para ofertas. Isso ajuda bastante os recrutadores […]